自2017年6月1日起，日照市企业职工生育保险单位缴付比例由工资总额的0.5%调整为1%。此次调整企业职工生育保险单位缴付费率，是适应环境国家计划生育二孩政策实行后，确保参保职工生育保险待遇实施的相应措施。2019年日照生育保险缺席条件1、用人单位为职工总计缴付剩1年以上，并且之后为其缴付;2、符合国家和省人口与计划生育规定。

2019年日照生育保险缺席材料1、结婚证原件及复印件；2、计生部门开具的《生育服务手册》原件及复印件等有效地资料（《一孩登记证》、《二孩登记证》等）；3、身份证原件及复印件；4、发给人的银行账号；5、医院收费单据；6、《出生于医学证明》原件及复印件；7、剖腹产、流产的，还须要带上临床证明、住院病例；计划生育手术的，还须要带上计生部门开具的临床证明、收费单据；8、参与生育保险男职工的未婚无工作单位的，递交女方户口簿原件及复印件，女方非日照市户籍的还须要获取无工作有效地证明资料（失业证、离职证或男职工单位开具的证明）。2019年日照生育保险缺席流程（一）女职工定点生育1、申请人资格。参保女职工生育（流产）住院后、出院承销前期间，其亲属所持材料1、2、3、4到生育待遇窗口申请人享用生育保险待遇资格；2、审查确认。生育保险待遇窗口对确认享用生育待遇资格的，打印机开具《企业职工享用生育保险待遇审查通知单》（一式三联），3、出院承销。

参保女职工生育（流产）出院时，所持《企业职工享用生育保险待遇审查通知单》与定点医疗机构办理生育医疗费承销申请。4、派发津贴。生育医疗费与定点医疗机构承销后次月下旬生育津贴派发做到。（二）女职工异地生育1、申请人资格。

企业女职工异地生育前，所持递交材料1、2、3到生育待遇窗口申请人享用生育保险待遇资格；2、审查确认。生育待遇窗口对确认享用生育待遇资格的，打印机开具《企业职工享用生育保险待遇审查通知单》（一式三联）；3、出院后缺席。生育职工自行承销出院后，所持《企业职工享用生育保险待遇审查通知单》、4、5、6、7等材料，到生育待遇窗口办理生育医疗费缺席和生育津贴享用申请。

（三）未婚无工作单位男职工生育1、申报。未婚生育后，所持材料1、2、3、4、5、6、7、8到生育待遇窗口申报生育补助金。

2、审查。生育待遇窗口审查材料。3、派发。企业职工在审批表上获取发给人的开户银行名称、账号、户名后，由财务科如期派发到银行账户。

2019年日照生育保险多少钱1、生育保险基金以生育津贴形式对单位不予补偿补偿标准为：女职工胎儿7个月（含7个月）以上顺产怀孕或胎儿严重不足7个月早产的，享用3个月的生育津贴;难产及实行剖宫产手术的，减少半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，减少半个月的生育津贴;胎儿3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享用1个半月的生育津贴，胎儿3个月以内因病理原因流产的，享用1个月的生育津贴。生育津贴以女职工妊娠或计划生育手术前12个月的生育保险月平均值缴付工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴凡合乎享用国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享用生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、重复使用生育补贴原在单位参与生育保险的女职工失业后，在发给失业保险金期间，合乎计划生育规定生育时，可享用重复使用生育补贴。重复使用生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参与生育保险的男职工，其未婚并未列为生育保险范围，合乎计划生育规定生育第一胎时，可享用50%的重复使用生育补贴。4、职工产假津贴生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5、计划生育手术费还包括因计划生育必须，实行摆放（放入）宫内节育器、流产法术、引产法术、皮埋术、安乐死及复通手术所再次发生的费用，列为生育保险基金结付范围。

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