2016年7月8日，小编成从威海人力资源和社会保障局官网发布的《威海市人力资源和社会保障局关于发送省人力资源和社会保障厅关于发布2016年度职工基本养老保险缴付及计发待遇基数的通报的通报》（威人社字〔2016〕24号）了解到威海市2016年起企业职工卸任金计发基数为4850元/月，相比于2015年度4372元/月，下跌478元。据威海市人力资源和社会保障局涉及负责人讲解：此次调整是根据山东省统计局发布的2015年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为58197元展开的。威海市将更进一步完善完备地区社会保障制度，提升广大卸任同志生活水平，更佳地惠及民生。威海人力资源和社会保障局局长王子清为什么2016年威海企业卸任养老金调整方案并未公布？威海市人力资源和社会保障局涉及负责人说明道：威海市企业卸任人员养老金调整是根据国家及山东省规定的政策展开继续执行的。

虽然4月，人社部、财政部印发了《关于2016年调整卸任人员基本养老金的通报》，具体2016年养老金总体调整水平为2015年卸任人员月人均基本养老金的6.5%左右，但是目前山东省仍未实施涉及政策，适当的威海企业卸任人员养老金调整涉及政策也并未实施。并且由于今年是机关事业单位卸任人员首次划入调整范围，因此调整工作显得非常复杂，必须做到大量工作。请求广大卸任同志安心，山东省政策发布后，我们将尽早政策制订及印发继续执行。

2016威海养老金能涨多少？6.5%？人社部新闻发言人李忠说道，这个调整水平是企业和机关事业单位卸任人员待遇调整的总体水平，而不是说道企业和机关事业单位卸任人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更加不是非常简单的对每个卸任人员都按6.5%减少养老金。对于个人来说，由于缴付年限或者工作年限的有所不同，养老金水平也有所不同等因素，实际调整的水平也不会不存在一定差距。2016威海企业卸任养老金近期计算方法‍1.基础养老金=（参保人员卸任时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均值缴付工资）÷2×缴付年限×1%2、个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数（50周岁195月，60周岁139月）3、过渡性养老金=本人指数化月均缴付工资×账户前缴付年限（缴付年限反感整年的月数，折算成年，保有两位小数）×1.3％企业卸任养老金=1+2+3明确的养老金政策，建议工作日时候明确咨询威海社保中心。

咨询电话12333。威海市人力资源和社会保障局地址：威海市胶州路7号官方文件地址：http://www.sdwh.lss.gov.cn/news_details.asp？ArticleID=13344声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。予以许可，禁令刊登、摘编，如有违背，追究责任法律责任；资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考，明确请以保险公司官方月条款不尽相同；如有牵涉到信息准确性偏差，请求联系沃保官方客服。

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