放开外地户籍人才出租汽车政策的城市又多一例。中国证券报记者从三亚市住房和城乡建设局网站了解到，对于外省户籍人才，符合全日制大专及以上学历、在三亚实际工作剩一年、且交纳一年社保及个税的，可在海南省出售一套房产。这一政策较此前非海南户籍居民须要交纳2-5年平均的社保或纳税证明后才可买房的政策显著放开。

这是时隔南京六合区、天津滨海新区后，又一为引进人才调整出租汽车政策的城市。定向限制容许本次不是三亚首次对人才定向限制容许政策。

今年6月，三亚市政府公布了《三亚市人才住房确保实施细则》（全称《细则》），《细则》覆盖面积了6类人才，其中覆盖面很广的是40岁以下的研究生、35岁以下的本科生以及35岁以下具备中级职称的人才。对这6类人才，在购房资格方面有所限制。其中明确政策为，各类人才自在海南落户之日起出售住房，享用本地居民同等待遇，柔性引入的高层次人才经确认也可享用同等待遇；合乎涉及通报中关于总部企业、机关事业单位人才住房政策的，本人可在三亚市出售1套住房；与三亚市政府签定战略合作协议，并将总部、板块总部或区域总部落户在三亚的企业，其中合乎人才和涉及购房情况的员工可在三亚市出售1套住房；以及在登录产业园区落地科研单位的教育科研人员，符合职称且家庭涉及购房条件，本人可在三亚市出售1套住房。

与《细则》比起，近期三亚市对人才出租汽车政策降到大专以上，且社保或纳税期限叛为一年，似乎有显著放开。作为知名的休闲度假道家城市，外来市场需求拉起了大半个三亚楼市。中国证券报记者在三亚市住建局对话交流板块中找到，咨询出租汽车政策的问题占到了所有对话问题的两成左右，侧面表明三亚房地产市场倍受注目。

上半年住宅签下数据表明，在严苛的出租汽车政策下，三亚楼市降温显著。2019年上半年，新建商品住宅网签条数2369条，同比增加4403条，增加大约六成；二手住宅网签条数851条，同比增加2053条，增加大约七成。此前，南京市六合区和天津滨海先后公布针对外地户籍人士或者家庭的出租汽车政策。

南京六合区对大专及以上学历人士放开了纳税或者社保容许。天津市的印发中，白鱼对合乎天津产业发展定位的来津非大城功能分流项目、企业供职3年及以上且在津交纳社保的全日制本科及以上工商管理职工，不不受年龄容许，可以随项目来津工作落户；对户籍暂未迁出天津市的职工，其家庭在天津无住房的，可在天津市出售住房1套，仍然获取在津社保或个税证明，但规定购房三年之内不得出售。该政策白鱼在天津滨海中关村科技园、宝坻中关村科技城全面推行一年。整体影响受限中原地产研究中心统计数据表明，年内总计有多达150个城市公布了各种人才政策，与2018年同期相比快速增长多达40%。

9月单月，早已多达30个城市公布了各种人才引进政策，其中，南京六合和天津，人才引入与购房落户必要挂勾，引起注目。中原地产研究院首席分析师张大伟指出，2019年人才引入的新特点展现出为，滋味甜头的城市之后加码，产于城市基本全面开花，人才标准之后减少，相当大程度早已开始变为了劳动力之争。

尤其是西安、南京等城市，在2018年人才引入政策力度较小的基础上，之后加码。易居研究院智库中心研究总监贤迈进指出，此前上海临港新的片区、南京六合、天津滨海和宝坻等都是针对涉及人才购房展开放开，即在社保交纳上展开放开，类似于作法或也沦为先前各地在出租汽车政策上微调的一种方向，即当前全面放开的可能性并不大，但针对一些特定人才展开微调的可能性较小。

地产人士回应，目前“大位房价”仍是调控的首要目标，部分城市即使微调人才出租汽车政策，但仍不会将对房价的影响掌控在较小范围内。从今年政策看，大多数调整人才出租汽车政策的城市都是三四线城市，这些城市本来就面对较小的人口流入压力，限制人才出租汽车对当地房地产市场的影响十分小。一位海南地产人士对记者回应，从三亚楼市市场需求来看，目前政策尽管放开了学历容许，但仍必须一年社保或纳税证明。

“主要面向的还是在三亚工作生活的群体，这部分群体给三亚的楼市带给的增量很受限”，该人士回应。

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